ردیف | نام ونام خانوادگی | تاریخ | موضوع | فایل تحقیق |
1 | احمدگودرزی | 90/08/15 | EFQM | |
2 | حسینی | 90/08/15 | شهروندسازمانی | |
3 | جوادمحمدبیگی | 90/08/29 | انگیزش مفاهیم اولیه | |
4 | بهنازملکی | 90/09/5 | آرگونومی و تاثیر رنگ در سازمانها | |
5 | ماهرخ سادات شفیعی | 90/09/5 | طراحی و ارزیابی مشاغل | |
6 | سیدفریدمیرنظامی | 90/09/6 | سازمان یادگیرنده... | |
7 | خزاعی | 90/09/6 | فرهنگ سازمانی | |
8 | جوادکمیجانی | 90/09/6 | انگیزش مفاهیم کاربردی | |
9 | موسوی | 90/09/13 | تعارض ومذاکره | |
10 | مریم حاج اسماعیلی | 90/09/13 | سیستم حقوق و دستمزد | |
11 | نسترن استوار ورامونامحمدی | 90/09/13 | مدلهای توانمندسازی منابع انسانی | |
12 | محمد حسین پور | 90/09/20 | تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی | |
13 | سمیراسلطانیزاده و منااصفهانی | 90/09/20 | کاربرد نظریه بی نظمی در سازمانها | |
14 | سید هادی میرنظامی | 90/09/20 | اصلاح ساختارهای تشکیلاتی دولت (۷ محور توسعه) | |
15 | قاسم حبیبی | 90/09/20 | جو سازمانی | |
18 | پگاه حق نژادو مینا گل محمدی | 90/09/27 | مهندسی مجدد | |
19 | محمد محرابی وعلیرضا زارعی | 90/09/27 | BSC | |
21 | علیرضا خراطی و ویدا ثامنی | 90/09/27 | مدیریت اتلافات |
در صورتی که نتوانستید هریک از فایلهای فوق را دریافت کنید کافیست در قسمت نظرات اعلام نموده و حداکثر ظرف مدت 24 ساعت امکان دریافت فایل را خواهید داشت
اصلاح ساختارهای تشکیلاتی دولت (۷ محور توسعه)
باسلام لطفا زمان مورد نظر خود را مشخص نمائید
سلام در خصوص ارایه درس دکتر قاسمی .مدیریت تعارض قبلا ارایه شده (ردیف ۹)دو تا از دوستان دیگه از جمله آقای سلیمانی و خانم بابا خانی (۱۷-۲۱)هم انتخاب کردن اگه میتونن تغییر بدن بهتره