انتخاب موضوع جهت ترجمه و جزوات درس تحلیل رفتاری

جزوه تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی جناب آقای دکتر قاسمی  

فایل PPT جزوه تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی جناب آقای دکتر قاسمی 

 فایل حاوی مقالات تحلیل رفتاری جهت ترجمه

ردیف	نام ونام خانوادگی	موضوع	شماره صفحات انتخابی
۱	علیرضا زارعی	HR Portals as Tools for Relational Resources Management	471
۳	محمدمحرابی	HRM OF THE HUMAN IMPRINT	500-507
۳	جوادمحمدبیگی	Knowledge management in organizations	605-610
۴	سید هادی میرنظامی	Developments, Controversies,and Applications of Ergonomics	236-241
۵	سمیرا سلطانی زاده	E-Training in Ethical Behavior	373
۶	احمد گودرزی	KNOWLEDG   MANAGEMENT   SYSTEM    AS A  FRAMWORK FOR  IT  KNOWLEDG  MANAGEMENT PAGE	611-616
۷	حسین خزاعی	extending relationship marketing to human resources managmen	406
۸	منا اصفهانی	Efficiency of electronic recruiting methods	267-271
۹	سیدفریدمیرنظامی	Theory and Application of Leadership	836
۱۰	رامونا محمدی	Medical IT System and Their Effect on Human Resources	654-649
۱۱	سید محمدرضا موسوی	electronic employee performance managment system	307-313
12	قاسم حبیبی	E-Government and E-HRM in the Public Sector	315-321
13	ماهرخ سادات شفیعی	An E-HRM Perspective on Motivation	301-306
14	محمدحسین پور	information technologies az vital channel for internal E-comunicatiom	532-537
15	جوادکمیجانی	Telemedicine Barriers	830-836
16	سیدتقی حسینی	risk , gaps,and global issues of project manegment	758-763
17	فرشته رییسی	Transformative Learning	871-876
18	مینا گل محمدی	Traditional Leadership in Light of E-HRMS	849-854
19	مریم حاجی اسماعیلی	the rigth work ethic for human resource managment	752-756
۲۰	نسترن استوار	An Exploration of the Perceived Value ofInformation Technology Certification between Information Technology and Human  Resources Professionals	386-391
۲۱	علیرضا خراطی	The Diffusion of HRITs Across English Speaking Countries	242-247
۲۲	فرشته باباخانی	Occupational Culture and Socialization in IS	661-667
23	بهناز ملکی	Organizational Justice in Virtual Team Settings	693-699
24	رضا محمدنیا	E-HRM challenges and opportunities	286-292
25	ویدا ثامنی	human resources outsourcing strategies	477-481
26	پگاه حق نژاد	Utility Analysis of HRM Effectiveness	898-905
27	احمدبختیاری	E-Government and E-HRM in the Public Sector	272-277
28	مجتبی سلیمانی زاده	E-Recruitment in Emerging Economies	357-362
29	مجتبی طالشی	Organizational Factors for Implementing E-Democracy in Organizations	682-686

دوستان عزیز می توانید نام ونام خانوادگی وموضوع  موردنظر را با ذکر شماره صفحات(از 230 به بعد) انتخاب شده جهت ترجمه همچنین شماره تلفن همراه یا آدرس ایمیل( برای تماس ضروری برای تغییراحتمالی موضوع)با کلیک روی گزینه موضوع درخواستی شما در قسمت پایین همین بخش ثبت نموده تاقسمت موردنظربرای شما درنظر گرفته شود